【第43回】発達障害は部長に言われたように筋を通して意見を述べた方が良いでしょうか？

IT起業家・著者・ITインストラクター・WEB集客コンサルタント・システムエンジニア・プロデューサーとしてマルチに活躍し続ける、書籍はAmazon言語学の参考図書部門第1位獲得、Amazon女性と仕事 (Kindleストア)部門第1位獲得のベストセラー著者、1ヶ月以内にたった7つのブログ記事でGoogle検索順位1位を獲得したWEB集客専門家、出品後半年以内でココナラITサポートおすすめ順第1位獲得のITコンサルタント、30歳を過ぎてADHD・高機能自閉症と診断された・森山義章。

Podcast第43弾では

「ITに疎い分野の職業柄、vbaを習うようになってから、
昇給時期でもないのに会社で唯一、給料が上がることができました。
ありがとうございます。更に邁進していきたいと思います。
現在、専門的な職業に就いていて、プライドの高い職場に戸惑ってます。
徐々に部長クラスの上司に認められるようになり、部長より、今の部署への意見をするよう求められました。
役職についているわけではないので、偉くなってから意見を言うつもりだした。
同僚および上司は、かなりプライドの高い人物です。
パソコンスキルを見せたところでいいように使うとしか考えていません。決して僕自身が能力が低いわけではなく、ミスもありません。部長には結果や偉くなってから部署へ意見をしますと伝えましたが、筋を通して意見すれば大丈夫だから言ってほしいと言われました。
部長に言われたように筋を通して意見を述べた方が良いでしょうか？そもそも、プライドの高い人たちに意見を述べることが苦手です。面倒に感じます。
基本的に偉くなってから意見を述べるつもりですが、何かアドバイスがあったら教えてください。 」

というテーマについて話していきます。

回答：筋を通して意見を述べた方が良い

などの内容について触れていきます。

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代表取締役 ： デジネスラボ株式会社

100局1,000パーソナリティのリーダーホンマルラジオ本部プロデューサー恵澤舜元（えざわよしゆき）。 代表取締役を務めるデジネスラボ株式会社が1人社長で法人化後わずか2年以内に株式会社IOBI様より大阪市約11万社の中から大阪市を代表する企業100選に選出された。 【選出企業様記事一例】 ミズノ株式会社様（大阪市を代表する企業100選） 株式会社公文教育研究会（KUMON）様（大阪市を代表する企業100選） パナソニックホールディングス（地域を代表する企業100選） ホンマルラジオBMS局開局後2年半年以内で斎藤一人さんの弟子宮本真由美さんの『人生がオドロクほどなんとかなる！まゆみのなんとかなる♡ラジオチャンネル！』年間30万回再生を抑えて2週連続30分番組の全国総合ランキング1位を獲得ホンマルラジオ30分番組『みんなのビジネスネタが見つかるBMSラジオ』 ホンマルラジオBMS局開局後わずか5カ月以内で全国1位ホンマルラジオ10分番組『BMSビジネスネタチャンネル』年間10万回再生突破

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